Channel
Updated: 2026-07-31
"Расширение зоны твёрдого", или Мой вариант решения кейса подписчика "Не нравится - я уволюсь": Поднята очень злободневная проблема! Недаром Питер Друкер говорил "Культура есть на …
Разомнём управленческие косточки? 😊 Кейс от подписчика "Не нравится - я уволюсь" Мебельное производство. Изготавливаем торговое оборудование. Сотрудникам до звезды все разговоры, …
"Жопа" всегда возвращается словно бумеранг, когда её запускает... руководитель! Старт "жопы" происходит в момент, когда задача или работа поручается сотруднику без проверки этих у…
"С чего начать наведение порядка?" - пожалуй, самый популярный вопрос, который мне задают руководители. Собрал для вас комплект материалов для наведения порядка и пошаговую дорожну…
How Bolt runs sponsored Telegram campaigns in 2026 — creative formats, regional strategy, and what the tgadsspy archive reveals about this ride-hailing platform.
How Careem runs sponsored Telegram campaigns in 2026 — creative formats, regional strategy, and what the tgadsspy archive reveals about this ride-hailing platform.
How DiDi runs sponsored Telegram campaigns in 2026 — creative formats, regional strategy, and what the tgadsspy archive reveals about this ride-hailing platform.
How Grab runs sponsored Telegram campaigns in 2026 — creative formats, regional strategy, and what the tgadsspy archive reveals about this ride-hailing platform.
Flags — the regions we asked our observer pool for while recording this ad in this channel. That is a label on our request, not a confirmed place of viewing: when no account is available in the requested country the pool silently substitutes another and does not say so. It is not the advertiser's targeting country either. We stopped requesting the region on {date}, so newer creatives carry no flags at all. The channel's main country (by its language) is highlighted in blue; regions under 5% are collapsed into +N.
Комплект материалов ⚔️ «Арсенал руководителя: Минимальный набор для наведение порядка за 24 часа» (автор: Евгений Севастьянов) Познакомиться и узнать обо мне и моём подходе к обуче…
Дефицит признания, или Ещё одна заметка про "внутренние опоры руководителя" 1. Предположим, у вас, как у руководителя, дефицит в признании (сейчас абстрагируемся от причин). 2. Вы …
«Поменяешь свои действия — увидишь изменения в других» "Я привыкла спасать ситуацию сама. Брала на себя всё, задерживалась на работе, уносила задачи домой и постоянно жила в режиме…
Media post
Комплексная программа обучения «Системный руководитель»: https://regular-management.ru/system-manager Техники системного управления и регулярного менеджмента. Кейсы. Видео-уроки. Вопрос автору или кейс на разбор: @eugenesevastyanov (рекламы нет!)